Chambre de Métiers
et le l'Artisanat
de l'Aveyron

le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un véritable contrat de travail signé par l’artisan et l’apprenti (ou son représentant légal s’il est mineur).

L’apprentissage : une voie privilégiée vers un métier

Public : tous les jeunes de 15 (si issus de 3ème) à 30 ans

Durée : entre 2 et 3 ans selon le métier et la qualification préparés.

Objectif : obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme d’Etat.

Date d’entrée en apprentissage : fixée par le contrat, elle est comprise entre le 1er juillet et le 31 décembre.

Formation :
La formation est basée sur l’alternance entre l’entreprise et le Centre de Formation d'Apprentis (C.F.A.) : le Campus des Métiers et de l'Artisanat dans l'Aveyron.
Sur un mois, l’apprenti effectue :
une semaine au Campus des Métiers et de l'Artisanat pour la formation technique, générale et théorique et le reste en entreprise pour la formation pratique du métier.

Statut de l’apprenti : Etudiant des Métiers
L’apprenti a un statut de salarié à part entière.
Il est  également « Apprenti Etudiant des Métiers » ce qui permet de bénéficier d’aides au logement, au transport et de réductions tarifaires (cinéma, sports, restaurants universitaires) comme tout étudiant.

Couverture sociale : l’apprenti est assuré au même titre que les autres salariés de l’entreprise. Il a également droit aux congés payés.

Qui peut recruter un apprenti : toute entreprise prenant les mesures nécessaires à l’accueil et à la formation du jeune.

Qui peut former l’apprenti dans l’entreprise : le maître d’apprentissage
Chef d’entreprise ou salarié, il doit justifier de 3 ans d’expérience professionnelle dans le métier visé par l’apprenti, ou de 2 ans d’expérience professionnelle et être titulaire du diplôme équivalent à celui préparé par le jeune.

Des études rémunérées :
Tout au long de sa formation l’apprenti perçoit un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC ou du SMC en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.

Cas général :

Cas général

	18 ans	18/21 ans	21 ans et plus
1ère année	25 %	41 %	53 %
2ème année	37 %	49 %	61 %
3ème année	53 %	65 %	78 %

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